低质量学习更容易产生焦虑,一个优秀的管理者和职场人首先要做好的是自我管理,比如管理好时间、压力、知识的学习等。在确定学习方式之前,可以先自问四个问题:
第一,在行业内,哪些标准或经验真正能获得认可?
第二,现阶段最需要学习哪些技能?
第三,哪种学习方式更适合自己的学习条件?
第四,怎么能最快的学到更多知识?
以下是读者部分精彩留言:
海风:单纯的读书和听课程是没有用的,知识只有经历思考和应用才能内化。所以说,持续学习与不断反思总结才是学习的最佳方式。
Liang:彼得·德鲁克说过,“管理首先要管理好管理的主体。”
回眸一笑:只有适合自己的才是最好的。